首页 >> 本地动态 >> 正文
利津县人社局“三举措”强化信息宣传工作
文章来源:东营市人力资源和社会保障局      发布时间:2017-09-01      阅读:117次

为加强信息宣传工作,促进人力资源和社会保障事业又好又快发展,树立人社部门的新形象,利津县人社局更新工作思路,采取有力措施,确保信息宣传工作迈上新的台阶。一是建立考核制度,实行量化管理。制定《利津县人力资源和社会保障局信息宣传工作考核办法》,要求各股室、中心在省人力资源社会保障杂志、东营日报、利津信息至少各发表1篇宣传信息。同时,对信息发表情况采用记分考评制度,考核结果列入年度绩效考核。二是表彰先进个人,树立学习标杆。在全县人力资源社会保障工作半年总结会上,对信息宣传工作表现突出的5名同志予以表彰,并颁发荣誉证书。通过表彰,弘扬正气,树立标杆,激励广大干部职工以先进为榜样,加强学习,努力进取,齐心协力,积极宣传人力资源和社会保障工作成就,反映人社部门新风貌。三是加强学习交流,提高稿件质量。不定期举办全局信息员座谈会,交流写作方法和技巧。邀请县委宣传部门写作经验丰富的记者授课,帮助信息员解决写作困惑和瓶颈。建立图书资料室,方便信息员查找业务资料。向利津县统计局取经,学习先进模式,查找自身差距,转化思想理念,不断提高信息员队伍管理水平。(利津县人社局 李莎)

 

 

 

主办单位:东营市人力资源和社会保障局    版权所有:东营市人力资源和社会保障局 技术支持:东营市人力资源和社会保障信息中心 鲁ICP备10027873号 地址:东营市东城府前街77号    电话:0546-12333