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东营众海人力资源有限公司招聘检验检测及相关工作人员简章

发布日期:2022-06-07 16:17 浏览次数: 字体:[ ]

       

         根据业务开展需要,现面向社会公开招聘5名检验检测及相关工作人员。现将有关事项公告如下:

        一、招聘岗位及数量

        招聘检验检测及相关工作人员5名。

     二、招聘对象和条件

    (一)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

    (二)具有良好的道德品质和适应岗位的身体条件及心理素质(如:不得有恐高症、密闭空间强迫症、日光恐惧症等);

    (三)具有专科及以上学历;

    (四)年龄40周岁(1982年6月1日以后出生)以下;

    (五)无不良嗜好,无违法犯罪记录;

    (六)专业要求(见附件1)。

     三、报名有关事项

      (一)报名。采取现场报名方式。

       报名时间:2022年6月6日-6月10日,工作日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。

       报名地点:东营众海人力资源有限公司(东营市府前大街72号)

       咨询电话:0546-8306135  东营众海人力资源有限公司

       报名要求:现场报名时报考人员须携带本人有效居民身份证、户口本、国家承认的学历证书等材料的原件及以上材料的复印件,近期同底板一寸免冠彩色照片2张,《东营众海人力资源有限公司招聘工作人员报名登记表》(见附件2)以及《诚信承诺书》(见附件3)。应聘人员提交的申请材料应当真实、准确、完整,能够体现岗位要求和应聘条件。报名资格一经初审通过,不能更改。

      (二)资格审查。报名同时进行资格审查。报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,如有弄虚作假着,一经查实,立即取消考试、应聘资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按成绩依次递补。

    经审查符合报名条件的,按规定时间、地点参加考试。在规定时间未到的,视为放弃。应聘人员必须凭本人有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内的临时身份证)参加笔试、面试。

       四、考试内容和时间安排

      (一)笔试。笔试内容为综合知识考试(采用百分制)。根据笔试成绩,按职位1:3的比例进入面试,如报名人数不足15人,以实际报名人数进入面试。

      (二)面试。面试为结构化面试(采用百分制),包括个人简单介绍情况及个人的特长、优势等,现场回答专家提问。个人介绍不超过5分钟。

   (三)总成绩。笔试、面试成绩各按50%的比例,采用百分制计算总成绩,尾数保留两位小数。依据总成绩由高到低按聘用人数1:1的比例确定聘用人员。

    笔试、面试时间、地点等相关具体事项,另行通知。

      五、体检

        拟聘用人员统一到指定医院进行体检(参照公务员体检标准执行),费用由个人承担、体检不合格者取消聘用资格,对因此造成的空缺,按成绩依次等额递补。成绩相同者学历高低确定。

       六、聘用及聘用后待遇

       按面试成绩依次确定拟聘用人员,聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。签订合同后派往相关单位从事检验检测及相关工作。岗位薪酬标准按照《东营市人力资源资源和社会保障局 东营市财政局关于调整市直机关事业单位政府购买服务岗位薪酬标准的通知》(东人社字[2019]1号)执行。按规定缴纳“五险一金”,享受休假、培训等待遇。

       七、其他

       本次招聘不指定辅导书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

       本简章由东营众海人力资源有限公司负责解释。

       咨询电话:0546-8360135

       联系人:王女士

      附件: 1.专业要求.doc

                           2.东营众海人力资源有限公司招聘工作人员报名登记表.doc

                           3.诚信承诺书.doc

                


                                                    东营众海人力资源有限公司 

                                                        2022年6月7日






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