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垦利区扎实做好社保经办机构内控工作

发布日期:2022-06-23 16:52 浏览次数: 字体:[ ]

垦利区社会保险事业中心以强化经办机构内控监管工作为抓手,不断落实内控监管制度,大力开展内控检查,维护了社会保险基金安全,促进了社保经办流程的不断完善和改进。

一、强化领导,加强内控制度和组织机构的建设

一是2021年转发落实《东营市社会保险经办机构内部控制实施细则》的通知,成立垦利区社会保险经办机构风险防控领导小组,对社会保险经办机构各项业务、各环节、各岗位进行全过程的监督,提高社会保险政策法规和规章的执行力,保证社会保险基金的安全完整,维护参保者的合法权益二是2022年及时转发了《山东省社会保险经办机构内部控制管理办法》,各相关股室认真学习,并做好贯彻落实,同时在以《东营市社会保险经办机构内部控制实施细则》为基础,结合2021年部级检查内容和人社部下发的《社会保险数据稽核规则库1.0版》要求,定了《2022年内部控制监督检查工作方案》,按照要求进一步做好组织机构控制、业务运行控制和基金财务控制等方面的工作,有效推进了经办机构风险防控的常态化和提升干部队伍政治思想素质和业务能力。

二、制定方案,开展内部控制自查和监督检查

一是出台《2022年内部控制监督检查工作方案》,采取定期检查和不定期抽查的方式,推动中心各股室根据自身工作情况进行内控工作的开展,同时对辖区内镇街人社所进行了内控风险检查,针对发现的问题进行汇总并提出稽核意见和改进建议,积极推进内部控制检查工作的顺利开展,充分发挥稽核部门职能作用,促进内控制度不断完善,形成了对社保基金的全面内控监督;二是及时转发了《山东省社会保险经办机构内部控制管理办法》,要求各相关股室认真学习,并做好贯彻落实,按照要求进一步做好组织机构控制、业务运行控制和基金财务控制等方面的工作,加强社会保险经办机构内部管理与监督,规范社会保险管理服务工作,防范和化解经办风险,有效推进了经办机构风险防控的常态化和提升干部队伍政治思想素质和业务能力,维护社会保险基金安全。

三、警钟长鸣,深入强化廉政教育和作风建设

一是针对“三起社会保险典型案件”召开了分析研判会议,提高社保内部防控意识,并对照案例基本情况、主要作案手段、存在的风险隐患等结合实际情况制定专项检查台账,开展了对中心各股室的专项内部控制检查,排查风险,防患于未然;二是深入学习社保《警示录》,按照纪律要求和领导安排,中心各主任和各股室长认真学习分析了部里下发的社保案件《警示录》,提醒社保工作人员要遵纪守法,坚决不碰基金安全红线,同时加强对关键人员、关键岗位、关键业务的监督经办;三是按照垦利区纪委《关于聚焦“四项重点”整治群众身边腐败和不正之风的工作方案》要求,组织开展了群众身边腐败和不正之风专项整治工作,以全区“机关作风提优年”活动为契机,进一步推进转作风、提作风、优作风,通过以开展“作风问题大晾晒”为抓手,从自身不足抓起,坚持持之以恒做好整改,努力提优股室人员工作作风,树立良好的社保队伍新形象



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