当您到工地干活时，首先要与施工企业或劳务公司（不是个人）签订《劳动合同》。一定要把干啥活、在哪干、工资怎么算、怎么发都写清楚，不能相信口头承诺，不能相信以工资太高要交个人所得税而少发的说法。劳动合同中，一定写清对方准确全称，单位要盖章，本人看好内容后再签字，签好后自己要留一份（不要相信对方说统一盖章等理由），如果不给发工资，对方就是您要投诉的欠薪主体。

现在的正规工地都安装了农民工工资支付监管平台，实行电子考勤，没有电子考勤的都不是正规工地，都有坑您的可能，您被欠工资的时候连干了多少活的证据也没有。

不管是谁找您来干活的，您的工资都应该由项目的总承包企业直接打到您的银行卡上，而不是经过包工头或其他个人发放，更不能把银行卡交给别人，银行工资明细也是您的维权证据。

按规定，工资应该是每月一发的，考勤表和工资明细都应张贴公示并经您本人签字。说是干完后一起发的不能相信，说没要上账来没钱发的不能相信，说先给打欠条的不能相信。

万一被拖欠工资，就得靠您手里的证据了，比如：签订的合同、公示的工资和考勤、签字盖章的欠条、银行卡以前发钱的记录、签字盖章的工程量结算单据等，越多越好。

欠债还钱天经地义，对方拖欠工资是无赖行为，不是自己的钱也不能信口开河。更不能参与包工头以讨薪名义讨要工程款、受雇为讨要工程款作伪证等，这些是要承担法律责任的。

如果发生劳动报酬方面的争议，请本着诚实守信的原则与雇用您的施工企业或劳务公司进行协商，协商不成的可携带证明材料在用工所在地的相应部门投诉，具体联系电话如下：